http://kareeva-konstruktiv.ru/razvitie-personala-podxody-v-rabote/ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ Персональный сайт консультанта Юлианы Кареевой Thu, 07 Feb 2013 13:47:21 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.1 http://kareeva-konstruktiv.ru/razvitie-personala-podxody-v-rabote//comment-page-1#comment-151 Ольга Fri, 29 Jul 2011 11:22:31 +0000 http://kareeva-konstruktiv.ru/?p=449#comment-151 Проверенный метод стимулирования мотивационной деятельности — премирование персонала. Сейчас есть выгодные предложения, такие как напрмер тур.ваучеры. Вы тем самым показываете сотруднику его значимость для компании — ведь от компании он получает путёвку в Турцию на неделю! Более того, по желанию можно взять с собой близких! — их проживание будет тоже бесплатным!
Стоимость такого ваучера — 25 евро, что делает такую систему премирования доступной многим крупным компаниям.

]]>