Формирование команды. Подходы в работе. Часть 4
Опубликовано 05 Янв 2011 в рубрике «Формирование команды»
Нет смысла говорить о готовых программах. Каждый раз, приходя в компании своих клиентов, и, услышав от них такой простой, на первый взгляд, запрос на формирование команды, я вижу и предполагаю целый спектр разнообразия смыслов этого запроса. Поэтому, на следующих стадиях нашего сотрудничества с клиентом, мы приходим к совершенно разным проектам и планируемым результатам.
Общими могут быть лишь некоторые аспекты, которые я могу отметить. В компании клиента в части формирования команды я работаю, как минимум, с тремя аспектами (кратко):
1. Практические аспекты командообразования:
- актуальные задачи, ситуации и вопросы клиента·
- передовой опыт
2. Организационно-управленческие аспекты командообразования:
- Процедуры, правила, подходы
- Механизмы формирования команды
3. Психологические аспекты командообразования:
- эффективное взаимодействие
- лидерство
- роли в команде
- стадии развития команды
